A veces, las empresas no cumplen con sus obligaciones salariales: retrasan los pagos, no abonan las horas extra o no incluyen correctamente los conceptos en la nómina.
Cuando esto ocurre, el trabajador tiene derecho a reclamar las cantidades que le corresponden y a recuperar lo que ha ganado con su esfuerzo.
En Dueñas Abogados te acompañamos durante todo el proceso, desde la revisión de tu contrato y nóminas hasta la presentación de la reclamación ante los organismos laborales o judiciales.
¿Qué es una reclamación de cantidad?
La reclamación de cantidad es el procedimiento legal que permite al trabajador exigir el pago de salarios o importes pendientes que la empresa no ha abonado correctamente.
Entre las cantidades más habituales que se reclaman están:
- Salarios impagados o incompletos.
- Horas extraordinarias no abonadas.
- Pagas extra no pagadas.
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- Complementos salariales.
¿Cuándo puedo reclamar?
El plazo para reclamar las cantidades pendientes es de un año desde que debieron pagarse.
Por eso es importante actuar con rapidez y buscar asesoramiento especializado para analizar la situación y cuantificar con precisión lo que se te debe.
¿Cómo se realiza la reclamación?
El proceso suele iniciarse mediante una papeleta de conciliación ante el CMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación).
Si no se alcanza un acuerdo, se presenta una demanda judicial ante el Juzgado de lo Social.
Muchos casos se resuelven en la fase de conciliación, logrando que el trabajador recupere sus salarios sin necesidad de llegar a juicio.
En Dueñas Abogados defendemos tus derechos laborales, analizamos tu caso, revisamos tu documentación y gestionamos la reclamación de forma integral para que recuperes el dinero que te pertenece.
