Construcción excepcional en suelo rústico
Conversión de ermita en vivienda unifamiliar Un particular plantea a la Administración la reconstrucción y rehabilitación completa de una antigua ermita, actualmente en estado de ruina ya que sólo mantiene en pie tres de los muros de fachada y carece de cubierta, para destinarla a vivienda unifamiliar. Denegada esta pretensión por la Administración, los tribunales […]
Consideración de las propinas
¿Cómo deben gestionarse las propinas? ¿Se computan como salario a efectos del cálculo de la indemnización? ¿Se pueden eliminar? Es común que los clientes de ciertos establecimientos, como cafeterías y restaurantes, entreguen propinas al personal como muestra de agradecimiento por el servicio recibido. Por lo tanto, la entrega de propinas es un acto de voluntad […]
Tiene un cargo público
Si un trabajador ha sido elegido para ejercer un cargo público, la empresa no podrá sancionarlo si se ausenta para desarrollar esas funciones. Si un empleado es elegido para ejercer un cargo de representación pública (concejal o secretario del ayuntamiento, por ejemplo), ello se considera un deber inexcusable de carácter público y personal. Cuando el […]
Cotización errónea
Si un autónomo se equivoca al comunicar datos de cotización a la Seguridad Social de acuerdo con el nuevo régimen, puede rectificarlos. Desde 2023, la cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se debe realizar en función de los rendimientos anuales obtenidos por el trabajador autónomo. Cada autónomo debe elegir una base de cotización […]
Permiso retribuido mal utilizado
La utilización “desviada” de un permiso retribuido supone una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. Para poder disfrutar de un permiso retribuido (por ejemplo, por hospitalización de un familiar), un empleado debe preavisar a la empresa y acreditar los hechos que justifican su disfrute (por ejemplo, con un justificante del […]
Sustitución de maternidad
Si la empresa contrató a un sustituto para una baja por maternidad, no puede mantenerle el contrato de sustitución durante las vacaciones. El contrato de sustitución, anteriormente conocido como contrato de interinidad, es una herramienta clave para las empresas que necesitan cubrir la ausencia temporal de un empleado que tiene derecho a reserva de su […]
Reducción de jornada y salario
Aunque un trabajador esté en reducción de jornada por guarda legal, hay complementos que no se reducen. La reducción de jornada por guarda legal es un derecho reconocido a los trabajadores, pero ¿qué ocurre con el salario y los complementos retributivos? Es importante saber que no todos los conceptos salariales se reducen proporcionalmente según los […]
Medidas de respuesta ante la DANA
Tras la DANA, el Gobierno ha aprobado un real decreto-ley que contempla, entre otras, varias medidas laborales y de Seguridad Social. Las principales previsiones del Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, que tiene por objeto la adopción de medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por la DANA, son las siguientes: En Dueñas […]
